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Tra i casi citati rientra quello del pignoramento dello stipendio, dove il datore di lavoro è tenuto ad effettuare una trattenuta in busta paga per debiti in capo al dipendente, versando poi la somma in questione al creditore, a mezzo bonifico bancario.
Il presupposto del pignoramento è l’esistenza di un titolo esecutivo (sentenza o decreto ingiuntivo esecutivo).
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