Come indicare sulla rilevazione presenze le assenze per CIG

Best Practice

Istruzioni per la compilazione della rilevazione presenze in caso di assenza dei dipendenti per COVID-19

Per i giorni di assenza dei dipendenti per cassa integrazione occorrerà indicare uno dei seguenti codici:

• cassa integrazione (CI)  – per le aziende industriali
• cassa integrazione (FF)  – per le aziende industriali minori
• cassa integrazione (SB) – per le aziende artigiane
• cassa integrazione in deroga (CD) – per le altre aziende

Attenzione: i codici che dovrete utilizzare per indicare le assenze per cassa integrazione vi sono stati comunicati sul vostro recapito whatsapp – consultate il cellulare prima di compilare le presenze!

L’utilizzo di un codice diverso a quello che Vi è stato comunicato può comportare errori di calcolo nel cedolino paga e compromettere una corretta gestione sia per la vostra azienda che per i vostri dipendenti.

Inoltre:

1. la malattia del dipendente prevale come assenza sul periodo di chiusura dell’azienda per cassa integrazione;
2. gli assegni per nucleo familiare NON vengono erogati per le assenze legate al codice FF;
3. prima di compilare le presenze verificate quanto ci avete comunicato in merito alle decorrenze delle assenze perché abbiamo presentato le domande in funzione delle sopracitate date; eventuali discordanze comporterebbero problemi nella gestione della pratica CIG;
4. l’assegno CIG copre l’80% della retribuzione ma ha un massimale fisso mensile/orario uguale per tutte le categorie dei dipendenti; pià la retribuzione corrisposta al dipendente è alta più aumenterà il divario di quanto il dipendente percepirà in busta o direttamente dall’INPS;
5. i dipendenti assunti dopi il 23.02.2020 non hanno diritto a qualsiasi tipo di Cig
6. non è necessario che i dipendenti debbano prioritariamente utilizzare ferie non godute.