Servizi Il Servizio Paghe gestisce automaticamente la malattia del lavoratore dipendente assunto a tempo determinato tenendo conto di quanto meglio…
Continue Readingpresenze del personale
Le festivita’ pasquali in busta paga
Servizi La gestione della festività Pasquale è gestita automaticamente per ciascun contratto applicato dalla Clientela dal software Rilevazione delle Presenze…
Continue ReadingCcnl Commercio: Dipendente in missione – trattamento delle ore di viaggio non lavorative
Un’azienda del settore terziario (CCNL Terziario – Confcommercio) invia un dipendente in missione.
Continue Readingi nuovi congedi parentali – le novità in materia
Importante modifica alla normativa precedente è rappresentata dal fatto che i periodi di congedo parentale sono computati nell’anzianità di servizio,…
Continue ReadingIl congedo di paternità alternativo
Servizi Il Servizio Paghe gestisce automaticamente il congedo alternativo del padre attraverso la Giornaliera Dipendenti presente in WebDesk. Approfondimento…
Continue ReadingIl congedo obbligatorio dei padri
Servizi Il Servizio Paghe gestisce automaticamente il congedo obbligatorio del padre attraverso la Giornaliera Dipendenti presente in WebDesk. Best…
Continue ReadingLavoro – malattia e periodo di comporto
Best Practice Elaborando i cedolini paga lo studio provvede sempre alla memorizzazione dei periodi di malattia collegandoli al contratto collettivo…
Continue ReadingL’indennità di trasferta e i trasfertisti
Il datore di lavoro può decidere di far svolgere la prestazione di lavoro in luogo diverso da quello indicato nel…
Continue ReadingCongedo parentale: le novità in materia e l’analisi dell’istituto
Best Practice e Servizi Il Servizio Paghe Tandem e Paghe Tradizionale contengono all’interno della gestione delle Presenze e del Cedolino…
Continue ReadingWebDesk – Giornaliera dipendenti: la rilevazione di assenze per permessi allattamento e di congedo parentale facoltativo
Abbiamo predisposto un tutorial utile alla rilevazione in presenza giornaliere dipendenti dei permessi per allattamento e congedo parentale facoltativo della lavoratrice madre. I due…
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